Der Stellenwert von Talent Management im organisationalen - download pdf or read online

By Juliane Kellner

ISBN-10: 3656308217

ISBN-13: 9783656308218

Fachbuch aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - own und employer, word: keine, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt (Lehrstuhl für employer und Personalwesen), Veranstaltung: -, Sprache: Deutsch, summary: used to be künftig den Erfolg einer agency ausmacht, beschäftigt seit Beginn des 19. Jahrhunderts Wissenschaftler und Praktiker gleichermaßen. Seitdem werden verschiedene Managementkonzepte der Betriebswirtschaft in der Theorie diskutiert und in der Praxis angewandt. Manche davon sind nur kurzzeitige Moden, während andere sich langfristig etablieren. Im Allgemeinen verfolgen Managementkonzepte die Absicht Gestaltungs- und Handlungsempfehlung für Unternehmen zur Verfügung zu stellen. Jedoch gibt es bislang nur wenige theoretisch fundierte Publikationen, die sich mit der Entwicklung und Verbreitung von expertise administration (TM) als Managementkonzept auseinandersetzen.Der Auszug us der wissenschaftlichen arbeit beschäftigt sich mit dem Stellenwert von expertise administration im organisationalen Kontext und beleuchtet den Begriff "Talent" in seinen diversen Ausprägungen. Zusätzlich werden theoretische Bezugrahmen dargestellt, die expertise administration in das Unternehmensgefüge integrieren.

Inhaltsverzeichnis

ABBILDUNGSVERZEICHNIS

ABKÜRZUNGSVERZEICHNIS

I DER BEGRIFF expertise IM ORGANISATIONALEN KONTEXT

II EINE ANNÄHERUNG AN DAS KONSTRUKT expertise MANAGEMENT

LITERATURVERZEICHNIS

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Read or Download Der Stellenwert von Talent Management im organisationalen Kontext: Eine Annäherung an das Konstrukt Talent Management (Aus der Reihe: e-fellows.net stipendiaten-wissen) (German Edition) PDF

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Der Stellenwert von Talent Management im organisationalen Kontext: Eine Annäherung an das Konstrukt Talent Management (Aus der Reihe: e-fellows.net stipendiaten-wissen) (German Edition) by Juliane Kellner


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